يتطـلع قســم إدارة التمــريض الى اعداد قادة من الممريضين متميزين فى مجال الإدارة والقيادة محليا و اقليميا.

إعداد الكوادر التمريضية المؤهلة علمياً ومهنياً وفقا للمعايير المحلية و الإقليمية والقادرة على المنافسة في سوق العمل

1. توفير الأجواء والفرص للطلاب و أعضاء هيئة التدريس ليصبحوا مواطنين مسؤولين و متميزيين و ذوى توجه ذاتي ولديهم الحافز والدوافع .
2. تمكين الطلاب و أعضاء هيئة التدريس وإعطائهم الثقة و الشعور بالمسؤولية لتحقيق الأهداف الأكاديمية والمهنية
3. تطوير البرامج التعليمية في ضوء المعايير على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية.
4. تطبيق دور المدير المتعلق بالمرضى، والوحدة و إدارة الموارد البشرية التمريضية.
5. الإلتزام بالمعايير الأخلاقية و المهنية للتمريض.
6. إجراء التدريب المستمر لكلا من طلاب البكالوريوس و الدراسات العليا.
7. إجراء الأبحاث العلمية لخدمة المجتمع و تطوير المهنة.
8. تطبيق نتائج الأبحاث الحالية وأفضل الممارسات في اماكن الممارسة الصحية والتعليمية.
9. استخدام الأدلة المتوفرة الحديثة للمعايير التمريض لتقييم مستوى إدارة الرعاية التمريضية و نتائجها.
10. المساهمة في التطوير المهني للذات، وللمهنة وغيرها لتعزيز الممارسة والتعليم لإدارة الرعاية التمريضية .